Prueba de concepto

Una fase de demostración de concepto permite descubrir rápidamente el software con la ayuda de un especialista en gestión de identidades y facilita los primeros intercambios sobre el uso de FusionDirectory en su entorno.

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Objetivos

Reflexión sobre la implementación de FusionDirectory en su contexto
Compartir casos similares para aplicar los éxitos obtenidos
Comprender y comprender el impacto del cambio en el proceso de gestión de las identidades

Metodología

Discusión abierta sobre las necesidades y expectativas
Importación de una muestra de datos
Creación de modelos de usuarios
Modelización de control de acceso

Resultados

Instalación estándar de FusionDirectory en una de sus instancias
Modelización limitada de una muestra de sus datos

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Todos nuestros servicios

Los servicios ofrecidos por FusionDirectory

FusionDirectory le acompaña para implementar o mejorar su gestión de cuentas de usuarios.

Análisis de la gestión de las identidades

La experiencia proporcionada en este análisis le ofrecerá una perspectiva esclarecedora sobre la gestión de las identidades dentro de su sistema informático, permitiéndole así identificar oportunidades de mejora basándose en las mejores prácticas.

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La implementación de la norma SupAnn

La gestión de las identidades en las universidades es compleja; existen muchas categorías de personas cuyo estatus cambia con el tiempo. La norma SupAnn en Francia formaliza estas datos para facilitar su integración en la gestión de las identidades.

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Prueba de concepto

En entornos complejos, llevar a cabo una fase de Proof of Concept permitirá evaluar el esfuerzo de transición necesario para implementar y utilizar de manera efectiva una gestión de identidades.

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Modernización de su gestión de identidades

La implementación de FusionDirectory comienza con la elaboración de especificaciones funcionales y técnicas, seguidas de la instalación, configuración y formación de administradores y usuarios.

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Acompañamiento al cambio

La integración de un software en una organización requiere la adhesión de todos los usuarios. La gestión del cambio es la metodología que permite lograr una transformación en la organización de manera eficaz.

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Formaciones

Para fomentar la autonomía de sus equipos en la gestión de las identidades, ofrecemos una gama de formación. Además, somos capaces de diseñar formación personalizada según sus necesidades específicas.

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